CAREER STEP

キャリアステップ

エイコウ電子では、一緒に会社を育ててくれる、
そんな仲間を求めています。
面談を実施し、一人一人違う個性と成長を考えながら
キャリアステップを組んでいきます。

  • 内定・入社〜1年以内

    理系でも文系でも安心の研修制度
    理系でも文系でも安心の研修制度

    「せっかく一緒に働くのだからエイコウ電子で様々な経験をしてほしい」という思いから内定後、内定者研修として社外の社長講演を聞いたり知見を広げる研修があります。

  • <現場> 1〜3年目

    成長を取りに行け!!
    成長を取りに行け!!

    成功している人は、自分の現状の力より少し上のレベルでたくさん挑戦し、たくさん失敗した人です。「これできるかな…」そういう場面に出逢ったら成長のチャンス!失敗しても、先輩が必ずいるので安心してください。

  • <主任> 3〜5年目 <係長> 5〜10年目

    チームの柱になる!!
    チームの柱になる!!

    現場を知り、技術面を高め、様々な出逢いから人間的にも成長し続けると、次はチームを持ったり、責任者として人前に立ったりと、活躍の場はさらに大きく広がります。

  • <課長〜部長> 10〜20年目

    会社の中心になる!!
    会社の中心になる!!

    「共存共栄」という会社の理念を理解し、下の世代に伝えるという会社の中心です。新しい部門を立ち上げたり、経営に関わるシーンも増えてきます。

VISION

私の考える未来

2017年入社

提携先の中核技術メンバーとして出向

2019年

技術者として初めて開発の仕事を任される

2020年

設計開発チームとして欠かせない人材になる

2025年

2016年入社

文系の社員として最後に内定をもらう

2017年

航空無線の分野で頭角を占めす

2018年

消防無線の分野で、欠かせない人物になる

2025年

PICK UP CONTENTS

  • 事業を知る
  • 人を知る
  • 採用情報
  • 創業45周年特別企画
  • 福利厚生キャリアステップ
  • 従業員アンケート

日本中の「つながる」を守る無線のプロ

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