エイコウ電子株式会社

エイコウ電子では、一緒に会社を育ててくれる、
そんな仲間を求めています。
面談を実施し、一人一人違う個性と成長を考えながら
キャリアステップを組んでいきます。

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  内定・入社〜1年以内

  

  

  「せっかく一緒に働くのだからエイコウ電子で様々な経験をしてほしい」という思いから内定後、内定者研修として社外の社長講演を聞いたり知見を広げる研修があります。

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  ＜現場＞ 1〜3年目

  

  

  成功している人は、自分の現状の力より少し上のレベルでたくさん挑戦し、たくさん失敗した人です。「これできるかな…」そういう場面に出逢ったら成長のチャンス！失敗しても、先輩が必ずいるので安心してください。

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  ＜主任＞ 3〜5年目 ＜係長＞ 5〜10年目

  

  

  現場を知り、技術面を高め、様々な出逢いから人間的にも成長し続けると、次はチームを持ったり、責任者として人前に立ったりと、活躍の場はさらに大きく広がります。

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  ＜課長〜部長＞ 10〜20年目

  

  

  「共存共栄」という会社の理念を理解し、下の世代に伝えるという会社の中心です。新しい部門を立ち上げたり、経営に関わるシーンも増えてきます。